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创新方法研究会2020年招聘工作人员公告

发布时间 : 2020/1/7 10:27:29

创新方法研究会(以下简称“研究会”)是经民政部批准、由科技部主管的非营利、全国性学术团体。研究会由从事创新方法相关领域的企事业单位、科研院所、大专院校,以及致力于推动创新方法事业发展的社会各界人士自愿组成,依托于中国21世纪议程管理中心。研究会主要从事创新方法战略研究工作,开展创新方法培训,举办创新方法高层论坛,出版创新方法相关刊物,推动创新方法国际合作,从科学思维、科学方法、科学工具三个层面全面推进创新方法(详情参见研究会门户网站http://www.chinaims.org相关介绍)。

根据工作需要,研究会现面向社会招聘工作人员,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)秘书处主管,1名

主要职责:

1. 在秘书长的领导下,全面负责秘书处工作;

2. 负责拟定秘书处年度工作计划、总结、年度检查等;

3. 负责拟定规章制度并组织实施;
4. 负责秘书处固定资产、财务等工作;
5. 负责秘书处日常管理、对外联络、业务开展等;
6. 负责文件起草、收发、处理及档案管理等工作;

7. 完成研究会领导交办的其它工作。

(二)秘书处职员,1名

主要职责:

1. 负责项目申请、检查、验收等相关工作;

2. 负责会议组织、培训、评审等相关工作;

3. 会员及相关资料管理;

4. 完成研究会领导交办的其他工作。

二、岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,爱岗敬业,有责任心和团队精神;

4.具有较强的组织协调和管理能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

1. 秘书处主管岗位:

(1)具有硕士研究生及以上学历,有社团工作或相关管理经验者优先;

(2)能独立组织开展战略研究、交流研讨等活动;

(3)具有较强的语言及文字表达能力;

(4)能熟练运用各种办公软件;

(5)年龄原则上在55岁以下;

(6)中共党员优先。

2. 秘书处职员:

(1)具有本科及以上学历,有项目管理经验者优先;

(2)具有较强的学习能力,能够独立开展项目管理、会议组织、项目评审等活动;

(3)能熟练运用各种办公软件;

(4)年龄原则上在35岁以下。

三、招聘程序

1.应聘人员须认真填写《应聘报名表》(见附件)并于2020年2月3日上午9:00前,将应聘报名表及应聘材料(包括本人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职称任职资格证书等电子版材料)发电子邮件至联系人信箱。

2.对应聘人员的资格条件进行审查和初筛,以电话形式告知参加面试人员。

3.择优确定拟聘用人员,组织拟聘用人员进行体检,签订合同及其他手续。

四、有关说明

1.此次招聘采用劳务派遣合同用工方式。

2.应聘人员按时间要求提交相关材料,过期不予受理,恕不接待来访。

3.对未通过资格初审或面试者,不再单独通知。

4.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。

5.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

6.拟聘用人员薪酬面议。

7.聘用人员试用期为三个月。

五、联系方式

联 系 人:李婧

电    话:010-58884882

电子邮箱:ims@acca21.org.cn

 

附件:应聘报名表


 

创新方法研究会

2020年1月3日